İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Austria Card, 1981 yılında Viyana’da kurulmuş olan ve akıllı kart üretimi, ödeme işletim sistemi, pasaport, elektronik kimlik gibi uzmanlık gerektiren bir çok farklı konuda çalışmalarını sürdüren bir teknoloji şirketidir. Şirketimiz kendi ödeme aplikasyonuna (ACOS) sahip olup, sektöründe teknoloji bağımlısı olmadan bilakis teknoloji ihraç ederek büyüyen az sayıda firmadan birisidir.

Austria Card Türkiye (ACT Kart), 1996 yılında beri Türkiye’de hizmet veren şirketimizin nihai çatı şirketi olup, 20 yılı aşkın süredir ülkemizin Bankaları, Belediyeleri, Kamu Kurumları, Otelleri, Hava Yolu Şirketleri, Akaryakıt Zincirleri, Mağazaları gibi bir çok farklı sektörüne güvenilir, kaliteli ve hızlı hizmetler sunmaktadır.

Şirketimiz ACT Kart halihazırda İstanbul’da kurulu, Visa, Master Card, American Express, Diners, ISO ve Türkak sertifikalı bir operasyon merkezine sahiptir. Sektörün tüm güvenlik kriterlerini sağlayan üst düzey bir çalışma ortamında faaliyetlerini yürüten ACT Kart özellikle son yıllarda Türkiye’de yaptığı maddi yatırım ve atılımlar ile, ülkemizdeki varlığını büyütmüş ve sektörünün en önemli oyuncularından biri haline gelmiştir. Son yıllarda hizmet ve ürünlerini Türkiye’den ihraç ederek, büyüyen ekonomimize, destek vermeye de başlamıştır.

Günümüzde; uzman personeli, 7/24 fonksiyonel olan geniş hizmet ve ürün ağı, Türkiye’nin en büyük kart kişiselleştirme tesisi, yenilikçi çözümleri ve bilgi birikimi ile geleceğe güvenle bakmakta ve ülkemizin gelişimine katkı vermeye devam etmektedir.

Şirketimizin İkitelli lokasyonunda çalışacak İnsan Kaynakları Yönetmeni arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl deneyimli,
İnsan Kaynaklarının süreç yönetimi ve çalışan memnuniyeti alanlarında çalışmış,
Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı,
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
İletişim becerileri güçlü ve ekip çalışmasına uygun,
MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi,

Avrupa yakasında ikamet eden, tercihen lokasyonumuz olan İkitelli'ye yakın.

İş Tanımı

Yeni oluşan pozisyonlar için görev tanımlarının oluşturulması, mevcut pozisyonlar için ise görev tanımlarının gerektiğinde güncellenmesi,
Görev yetkinlik planlarının yapılması, gerekli eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve uygulanması,
İk süreçlerinin yapılandırılması ve süreç yönetimin gerçekleştirilmesi,
Performans ölçüm sisteminin kurulması ve geliştirilmesi,
Performansa dayalı ücretlendirme ve ödüllendirme politikalarının hazırlanması,
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için çalışmaların yapılması,
Çalışan deneyimi ve kariyer planlaması uygulamalarının yapılması ve sürdürülmesi.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Sorumlusu

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

İnsan Kaynakları ve İşe Alım Uzmanı

İnsan Kaynakları Sorumlusu

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Personel Özlük İşleri Yöneticisi - İstanbul

İnsan Kaynakları Müdürü

HR Generalist

İnsan Kaynakları Uzmanı

İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Yöneticisi

İnsan Kaynakları Müdürü

Merkez İnsan Kaynakları Yöneticisi

HRBP ( İK İş Ortağı)