İletişim, dijital pazarlama, teknoloji, etkinlik, prodüksiyon alanlarında uluslararası resmi kurum ve özel sektör markalarına hizmet veren grup şirketimizde, Pazarlama ve Kurumsal İletişim Direktörlüğü’ne bağlı olarak görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İş Tanımı
· Tüm ihtiyaç duyulan pozisyonlar için aday havuzu oluşturmak, mülakatları organize edip, görüşmeler gerçekleştirmek,
· Görev tanımları, iş analizlerini ve organizasyon yapısı ile ilgili çalışmalarının yürütülmesi,
· Olumlu adaylara iş tekliflerini gerçekleştirmek ve iş başı evrak, oryantasyon, personel ihtiyaç planlamasını organize etmek,
· İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak,
· Ay sonu ücret tahakkuk ve bordrolama konularında Finans Departmanı ile koordineli çalışmak,
· Personel maaşları, bordrolama, puantaj ve izin-rapor takip işlemleri ile ilgili süreçleri yönetilmesi,
· Adayların kişilikleri ve yeteneklerine göre değerlendirme ve envanter mülakatların, testlerin yapılması,
· Personel performans yönetim sistemi değerlendirmesi için ilgili çalışmaların yapılması ve projelendirilmesi,
· Yıllık planda personel için yetenek yönetimi stratejilerinin belirlenmesi, organizasyonel gelişim planı, eğitim planlarının yapılması ve gerçekleştirilmesi,
· Çalışan memnuniyeti ölçümü çalışmasının gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
· Personel faydasına kurumsal anlaşmalar ve işbirlikleri için araştırma süreçleri,
İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyoruz.