GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
- Merkez Pozisyonları Seçme - yerleştirme - terfi- iş hukuku süreçlerinde en az 7 yıl deneyim sahibi,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetiminde en az 2 yıl tecrübeli,
- MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Sunum becerisi yüksek, iletişim becerileri güçlü,
- Ekip çalışmasına yatkın ve analitik düşünebilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Seyahat engeli olmayan,
adayların başvurularını bekliyoruz.
İŞ TANIMI
Merkez ofis İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetiminden sorumlu olarak Türkiye İnsan Kaynakları Müdürüne raporlama yapacak lider aramaktayız.