İnsan kaynakları süreçleri ile ilgili mesleki eğitimleri almış,
İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl tecrübeli,
MS Ofis programlarına hakim,
Detaylı ve dikkatli iş yapma becerisine sahip,
Problem çözme becerisi yüksek ,
Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
Görev Tanımı
İşe alım süreçleri kapsamında ilgili iş ilanının yayınlanması, cv taraması yapılması, uygun adaylar ile mülakatların gerçekleştirilmesi, referans kontrollerinin yapılması, iş tekliflerinin hazırlanması
İşten ayrılan personellerin çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve çıkış sürecinin yönetilmesi,
Oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,
Aylık puantaj bilgilerinin hazırlanması,
Şirket içerisinde gerçekleştirilen eğitimlerin organizasyonlarının yapılması,
Özel günlere ilişkin şirket içi duyuruların hazırlanması ve yayımlanması,
İK uygulamaları ile ilgili projeler geliştirilmesi