İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

AgeSA olarak “Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız.” Bu varlık nedenimiz ışığında; iyilik için harekete geçen, fark yaratmak için cesur davranan, gelişmek için sade düşünen, keşfetmek için heyecan duyan ve sınırları aşmak için birlikte çalışan harika bir aileyiz!

Her yönü ile düşünülmüş esnek çalışma modellerimiz, en trend dijital uygulamalarımız, engelsiz, samimi ve en sıkı dostlukların kurulduğu çalışma ortamımız ve birbirine gönülden bağlı kocaman ailemizle hayatındaki keşke’lerin yerini iyi ki’lerle doldurmak için buradayız.

Bu satırları okurken bizim kadar heyecanlandıysan seni de aramıza bekliyoruz.

İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı, GM İş Ortaklığı & Çalışma İlişkileri Grup Müdürlüğü, GM İş Ortaklığı Müdürlüğü’nde görev almak üzere Yetkili arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Tercihen İşletme, Ekonomi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji ve Psikoloji bölümlerinden mezun olan,
• İnsan Kaynakları alanında 1-2 yıl deneyimli,
• İletişim becerileri kuvvetli olan,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, sabırlı, pozitif tutum sahibi ve gelişime açık,
• Ekip çalışmasına yatkın ve müşteri memnuniyetini ön planda tutan,
• Planlama & organizasyon becerilerine güvenen ve çözüm odaklı,
• MS Office programlarına iyi seviyede kullanabilen,
• İngilizce bilen bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

• Genel Müdürlük işe alım süreçleri için; ilan hazırlamak, aday taraması gerçekleştirmek ve mülakat organize etmek,
• Genel Müdürlük işe alım sürecindeki adaylar için; envanter/test tanımlamalarını, referans kontrollerini, olumlu/olumsuz geri dönüşleri gerçekleştirmek,
• Genel Müdürlük işe alım sürecinde belirli pozisyonlar için telefon mülakatlarını gerçekleştirmek,
• Genel Müdürlük işe alım süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalara destek vermek,
• Şirket organizasyon şemalarının hem Türkçe hem de İngilizce versiyonlarının güncel tutulmasını sağlamak,
• Lise ve üniversite stajyeri süreçlerini baştan uca yürütmek,
• İşe alım raporunun güncel tutulmasını ve takibini sağlamak,
• İlgili iş süreçleri kapsamında rapor & istatistikleri hazırlamak ve analiz oluşturmak,
• İlgili iş süreçleri kapsamında faturaların onay ve ödeme süreçlerini takip etmek,
• İş Ortaklığı süreçlerine destek olmak.

Benzer İş İlanları

Recruitment Specialist

• 21/07/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Asya)
• 30/03/2022

Human Resources Assistant Specialist

• İstanbul(Avr.)(Beylikdüzü)
• 11/05/2022

Gelişim ve Yetenek Yönetimi Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Ümraniye)
• 27/04/2022

İnsan Kaynakları İş Ortağı

• İstanbul(Asya)(Ümraniye)
• 27/04/2022

İK Departman ve Yönetici Asistanı

• İstanbul(Asya)(Ümraniye)
• 18/03/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Kadıköy)
• 04/04/2022

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• İstanbul(Asya)(Kadıköy)
• 21/03/2022

İşe Alım ve Çalışan Deneyimi Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Kadıköy)
• 08/02/2022

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• İstanbul(Asya)(Ümraniye)
• 14/04/2022

İşveren Markası ve İşe Alım Yönetimi Uzman Yrd.

• İstanbul(Asya)(Beykoz)
• 21/03/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Asya)
• 11/03/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Ataşehir)
• 22/06/2022