İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İzmir(Kemalpaşa)
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler

GENEL NİTELİKLER

İzmir Kemalpaşa'da bulunan fabrikamızda görevlendirilmek üzere;


· Üniversitelerin ilgili Lisans/Yüksek lisans bölümlerinden mezun (İktisat, İşletme, İnsan Kaynakları, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji vb.),

· İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında yönetici pozisyonunda olmak üzere minimum 10 yıl üretim işyeri tecrübesi olan,

· Personel Özlük İşlemleri, bordro-puantaj, seçme-yerleştirme, ücretlendirme, (operasyonel deneyim) çalışmış,

· İş Kanunu, İş Sağlığı ve İş Güvenliği, Sosyal Sigortalar Kanunu, KVKK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ile ilgili yasal mevzuata hakim ve mevzuat değişikliklerini takip eden,

· SAP / İK modülünü kullanabilen, bordrolama bilgisi iyi düzeyde olan,

· Tercihen İngilizce bilen,

· İzmir’de ikamet eden/edebilecek,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İş Tanımı

· Tüm İnsan Kaynakları süreçlerini yürütmek, yönetmek ve delege etmek,

· Yasal mevzuatı takip ederek, gerekli değişikliklerin uygulanmasını sağlamak,

· İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir sistem dahilinde geliştirilmesi ve uygulanması,

· Eğitim ve gelişim, işe alım, performans, yetenek/kariyer yönetimi, terfi ve takdir tanıma süreçlerinin yönetilmesi,

· Bordro ve özlük işleri sürecinin yönetilmesi,

· Yıllık norm kadro planlamalarının yapılması, onaylanan norm kadrolara istinaden işe alımların planlanması ve yapılması,

· Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporlamaların ve analizlerin yapılması,

· İş analizi, verimlilik ve organizasyon tasarım çalışmalarının yönetilmesi,

· İş sağlığı ve güvenliği ve çevre ile ilgili çalışmaları yürütmek,

· E bildirge, İş-kur, Çalışma Bakanlığı ve gerekli yasal mevzuatı takip etmek.