İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Esenyurt)
  • Sağlık, Medikal Ürünler

GENEL NİTELİKLER

SET MEDİKAL SAN.TİC.A.Ş.

Tıbbi cihaz sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Esenyurt-Kıraç'ta bulunan fabrikamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip "İnsan Kaynakları Yöneticisi " arayışımız bulunmaktadır.


İş Açıklaması

  • Çalışanların tüm bordro/özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Işe alım ve oryantasyon sürecinin yönetilmesi
  • SGK, İşkur ve diğer resmi kurumlarla ilgili işlemlerin yürütülmesini sağlamak,
  • Düzenli insan kaynakları faaliyet raporları oluşturmak ve üst yönetime sunmak,
  • İş sağlığı ve güvenliği hususlarında gerekli tedbirleri almak ve personele bu hususlar doğrultusunda eğitim vermek,
  • Performans değerlendirme sisteminin yönetilmesi,
  • Çalışan sorunlarına yardımcı olunup eğitim ihtiyacının belirlenerek gerekli planlamanın yapılması,
  • Sosyal etkinlikler ile çalışan ilişkilerinin sağlıklı geliştirilmesi,
  • Motivasyonları yüksek tutmak için gerekli aksiyonların belirlenip gerçekleştirilmesi,
  • İşten ayrılma nedenlerini öğrenip personel devir oranını düşürecek önlemler alınması,
  • Kurum hedefleri doğrultusunda insan kaynakları kültürü ve politikalarının oluşturulmasında rol almak.


Aranan Nitelikler
  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans mezunu,
  • Üretim tesislerinin insan kaynakları alanında, işe alım (mavi yaka & beyaz yaka) ve planlama süreçlerinin yönetiminde deneyimli,
  • Seçme– Yerleştirme, Organizasyonel Yapılanma, Performans Yönetimi, Eğitim Uygulamalarının yapılandırılması ve yürütülmesi konusunda deneyimli
  • Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
  • Fabrika çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip, ekip çalışmasına yatkın,
  • Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan kaynakları çözümleri üretebilecek,
  • Performans ve Kariyer Yönetimi konusunda bilgi sahibi,
  • İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş, sonuç ve çözüm odaklı,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış 'Erkek adaylar için '
  • Esenyurt/Kıraç bölgesine ulaşım sorunu olmayan,