· Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler veya Mühendislik Fakültelerinden mezun,
· İnsan Kaynakları Organizasyonel gelişim süreçlerini yürütebilecek,
· Performans ölçme ve değerlendirme süreçlerinde tecrübeli,
· Ücret ve Yan haklar çalışmalarında bulunmuş,
· MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
· SAP HR Modülünü bilen, tercihen SAP, SuccessFactors veya benzeri programları kullanmış
· İnsan ilişkileri ve sözlü yazılı iletişimi güçlü, dinamik çalışma ortamında görev üstlenebilecek,
· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip olan, analitik ve detaylara önem veren,
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
· İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden ve şehir dışı seyahat engeli olmayan.
İŞ TANIMI