4 yıllık Üniversite ya da MYO Mezunu (Makine, Elektronik, Elektrik yada Motor bölümlerinden)
Tercihen Forklift veya İş makinaları sektöründe tecrübeli,
Makine Resmi, Malzeme Bilgisi, Cisimlerin Dayanımı, Hidrolik-Pnömatik, Kalıp Konstrüksiyon, Enerji Makineleri, Elektrik Elektronik Bilgisi, CNC Teknik, Ölçme Bilgisi ve Kontrol bölüm konusunda bilgi sahibi
İyi derecede Almanca bilen, sözlü ve yazılı ifade konusunda yetkin
İş Güvenliği konusunda bilgili
Eğitim ve personel geliştirme deneyimi olan
Meslek ile ilgili Teknik bilgilere sahip olma ve yenilikleri takip etme
Sözlü iletişim ve ikna becerisi güçlü
Sürekli öğrenen ve kendini geliştirebilen
Bilgi paylaşan ve bilgiyi aktarabilen
MS Office ve Powerpoint programlarını aktif kullanabilen
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
Ehliyet sahibi, aktif kullanıcı
Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen
Yurtdışı ve yurtiçi seyahat engeli bulunmayan
Raporlama ve kontrol yeteneği kuvvetli
İŞ TANIMI
Personellerimizin teknik eğitimlerini sağlamak ve becerileri denetlemek
Eğitim programları, dersler ve modüller geliştirmek ve uygulamak
Teknik Eğitim konusunda rapor tutmak ve belgelemek
Yurtdışında Uluslararası eğitmen toplantılara katılmak
Personelin eksiğini belirlemek ve tüm Jungheinrich Makineleri konusunda eğitim vermek.
Piyasaya sürülecek her türlü yeni ürünle ilgili ve mevcutta bulunan teknik verileri zamanında almak ve servis teknisyenlerini, satış mühendislerini bu hususta eğitmek.
Çözülemeyen arızalarda yurt dışı ile irtibata geçerek arızanın en kısa çözümü için gerekli teknik desteği sağlamak,
Tercüme ve teknik dokümanları hazırlanmak.
Operatör kullanıcı ve iş güvenliği hakkında firmalara eğitim vermek
Çalışanlara vizyon belirlemek, hedef koymak ve bu vizyon doğrultusunda motive etmek.
Teknisyenlerin Performans değerlendirmesinde etkin rol almak.