Çağrı merkezi alanında en az 2 yıl yöneticilik tecrübesine sahip olmak
İyi derecede Office Programları bilgisine sahip,
İnsani ilişkileri güçlü, müşteri odaklı,
Takım çalışmasına uyumlu,
Analitik düşünme yeteneğine sahip,
Analiz ve yorumlama becerileri gelişmiş,
Planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
Öğrenme ve gelişime açık,
Kalite ve süreç odaklı çalışabilen,
Stres ortamında ve esnek çalışabilen
Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş
Tercihen Operasyon yönetimi deneyimi olan
İşin Tanımı;
Yeni başlayan personellerin Oryantasyon Eğitimlerinin verilmesini sağlamak,
Müşteri Temsilcilerinin Hizmet Kalitesi ölçümlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak, değerlendirmelerden yola çıkarak geri bildirimleri ve önerileri operasyon ile paylaşmak.
Takım Liderleri tarafından değerlendirilen çağrıların tutarlılık kontrolü amacıyla değerlendirilmesini sağlamak.
Eğitim ihtiyaçları tespit edildiğinde operasyon ve İnsan Kaynakları departmanını bilgilendirmek.
Gerekli görülmesi halinde eğitim sunumu ve dokümanı temin ederek ve/veya hazırlayarak eğitim vermek /verilmesini sağlamak.
Hatta girmeden bütün Müşteri Temsilcilerinin kalite eğitimlerinin tamamlanmasını sağlatmak.
Raporlama ve Hedef Bazlı Performans sürecinde kalite puanlarının hesaplamasının yapılıp ,operasyon yönetimi ile paylaşılmasını sağlamak.