Tercihen sağlık sektöründe insan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında (işe alım,eğitim yönetimi, ücret yönetimi, özlük işleri, bütçeleme, raporlama) deneyimli,
Lisans tercihen Yüksek Lisans mezunu,
İşe alım, organizasyonel gelişim, işveren markası, yetenek yönetimi, bordro ve yasal yükümlülükler süreçlerinde tecrübeli,
İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
MS Office uygulamalarına hakim,
İletişimi güçlü, çözüm odaklı,
Analitik düşünme, planlama, organizasyon ve koordinasyon becerilerine sahip,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirecek,
Politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapacak,
Performans Değerlendirme Sistemi kurup yürütecek, İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden ya da edebilecek İnsan Kaynakları