Human Resources Generalist İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Çağrı Merkezi sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "HR Generalist" aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (minimum lisans mezunu), tercihen yüksek lisansını tamamlamış,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

• İyi derecede MS Office kullanabilen,

• Min. 3 yıl deneyim sahibi,

• Etkin iletişim ve ikna becerilerine sahip,

• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,

• Temsil ve sunum becerisine sahip,

• Müşteri beklenti ve ihtiyaçlarını analiz edebilen ve çözüm yaratabilen,

• Analitik ve proaktif davranabilen.
  

GÖREV TANIMI

• İşe alım süreci ve araçlarını geliştirmek ve uygulanmasını sağlanmak, Sorumluluğundaki işe alım süreçlerinin tamamnını yürütmek ve takip etmek,
• Disiplin süreci ve yasal süreçleri yürütmek,

• Aylık performans sürecinin prosedürlere uygun olarak yürütülmesini takip etmek,

• Terfi ve rotasyon süreçlerini yürütmek, değerlendirme merkezi çalışmalarını gerçekleştirmek,

• Değerlendirme ve gelişim merkezi süreçlerinin oluşturulmasını ve geliştirilmesini Desteklemek,

• Yerel ve global anketlerle çalışan bağlılığı ve memnuniyetini analiz etmek, iyileştirici ve geliştirici aksiyonlar almak,

• “Onboarding” sürecinin tasarlamak, gerektiğinde revize etmek ve yaygınlaştırmak,

• Aday ve çalışan deneyimini arttırmak için organizasyonun stratejisi doğrultusunda projeler geliştirmek, takibini gerçekleştirmek ve raporlamak,

• İç Müşteri taleplerini ve geri bildirimlerini analiz ederek en doğru çözüm için iç müşteriyi yönlendirmek, danışmanlık yapmak,

• İşe alım portalları ve İK sistemlerinin doğru ve eksiksiz kullanımını sağlamak ve kullanıcıları yönlendirmek,

• Sorumlu bulunduğu lokasyonda çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek ve raporlamak,

• Tedarikçi ve danışmanlık firmaları ile ilişkileri yürütmek,

• Çalışan motivasyonu için belirlenen takvimlere göre etkinlik ve aksiyonları organize etmek ve yönetmek,

• İç iletişim kanalları oluşturmak, takip etmek, gerektiğinde revize etmek, çıktıları raporlamak ve aksiyon alınması için organizasyonu bilgilendirmek,

• Sorumlu bulunduğu düzenli raporlamaları gerçekleştirmek.
  

Benzer İş İlanları

Human Resources Business Partner

• İstanbul(Asya)(Kadıköy)
• 21/10/2021

Bakırcı Garagineering

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Beykoz)
• 26/10/2021

İnsan Kaynakları Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Ataşehir)
• 19/10/2021

UTatil.Com İnsan Kaynakları Şefi

• İstanbul(Asya)(Ümraniye)
• 27/05/2022

İşe Alım ve Kariyer Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Maltepe)
• 25/10/2021

Anel Grup

Human Resources Generalist

• 21/10/2021

Eren Holding

Human Resources Specialist (Retail)

• İstanbul(Asya)(Ataşehir)
• 11/10/2021

Human Resources Specialist

• İstanbul(Asya)(Tuzla)
• 22/11/2021

Hitachi Energy Turkey Elektrik San. A.Ş.

HİTACHİ ENERGY TURKEY ELEKTRİK SAN.A.Ş. Temporary HR Service Specialist

• 17/09/2021

Greıf Fps

Human Resources Specialist

• 22/11/2021

HR Business Partner

• 20/10/2021

HR Generalist

• İstanbul(Asya)(Ataşehir)
• 24/02/2022

Human Resources Specialist

• 26/01/2022

HR Specialist (W/M/D)

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 06/04/2022

Organizational Development Specialist -Fixed Term

• 11/02/2022

HR Specialist / Assistant Specialist

• 14/01/2022

HR – Employee Experience Senior Specialist

• 24/01/2022

Talent Acquisition and Mobility Specialist

• 16/02/2022

Human Resources Business Partner (Hq)

• 06/02/2022

HR Recruitment Specialist

• 28/01/2022

Recruitment Specialist

• 03/03/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı/Yöneticisi

• İstanbul(Asya)(Ataşehir)
• 20/01/2022